Benestar per a les empreses
Programes integrals de salut a l'empresa que milloren les persones i els resultats.
El benestar corporatiu ha passat de ser un avantatge competitiu a convertir‑se en un requisit estratègic per a la supervivència de qualsevol pime. El Global Burden of Disease situa els trastorns musculoesquelètics i l’estrès laboral entre les cinc primeres causes de pèrdua d’hores treballades arreu d’Europa. A Catalunya, segons l’Observatori de la Seguretat i Salut Laboral (2024), es registren prop de 130.000 accidents laborals l’any i la mitjana d’una baixa per malaltia comuna supera les 2 setmanes. Diversos estudis (Baicker et al., Health Affairs, 2010; Chen et al., Occup. Environ. Med., 2021) coincideixen que un programa integral de salut a la feina pot generar un retorn de la inversió (ROI) d’entre 2,7€ i 7€ per cada euro invertit, amb reduccions d’absentisme superiors al 16%.
El benestar corporatiu ha passat de ser un avantatge competitiu a convertir‑se en un requisit estratègic per a la supervivència de qualsevol pime. El Global Burden of Disease situa els trastorns musculoesquelètics i l’estrès laboral entre les cinc primeres causes de pèrdua d’hores treballades arreu d’Europa. A Catalunya, segons l’Observatori de la Seguretat i Salut Laboral (2024), es registren prop de 130.000 accidents laborals l’any i la mitjana d’una baixa per malaltia comuna supera les 2 setmanes. Diversos estudis (Baicker et al., Health Affairs, 2010; Chen et al., Occup. Environ. Med., 2021) coincideixen que un programa integral de salut a la feina pot generar un retorn de la inversió (ROI) d’entre 3 € i 6 € per cada euro invertit, amb reduccions d’absentisme superiors al 16 %.
Motivacions i desafiaments
Treball d’oficina prolongat, torns de producció repetitius i una cultura d’hiper‑connexió són la tempesta perfecta per a lesions musculoesquelètiques, estrès crònic i esgotament mental. Les empreses es troben amb:
Presentisme: l’empleat es presenta però rendeix per sota del 60% per dolor o fatiga.
Rotació i pèrdua de talent: el 46% dels professionals del sector TIC a Barcelona valoren el pla de benestar per damunt de l’assegurança mèdica quan decideixen canviar d’empresa (Enquesta ACCIÓ – 2024).
Costos ocults: Contractacions d’emergència, formació de substituts i retard de projectes clau.
Enfrontar‑ho amb solucions reactives (visites mèdiques puntuals o activitats aïllades) genera resultats efímers. Cal un enfocament multidimensional i continuat.
Beneficis demostrats
-16%
Absències per malaltia
-45%
Baixes per accident laboral
-50%
Baixes per malaltia comuna
-13%
Productivitat percebuda (autoreport)
+85%
Retenció de talent al 12è mes
3-6:1
Retorn mitjà de la inversió
*Mitjanes obtingudes en metanàlisi de 24 estudis internacionals (Chen 2021) i projectes pilot a pimes catalanes.
Aquests resultats es deuen a la combinació de salut física, suport psicològic i canvis d’hàbits sostinguts, i se solen consolidar a partir del sisè mes d’implementació continuada.
El nostre programa
Equip multidisciplinari
- Entrenament Personal – planificació de sessions de força i mobilitat adaptades a l’espai i necessitats corporatives.
- Fisioteràpia – prevenció i tractament de lesions, seguiment baixes laborals i assessorament ergonòmic.
- Nutrició – tallers de planificació d’àpats, anàlisi de productes alimentaris i càtering saludable.
- Psicologia – gestió de l’estrès, mindfulness i tallers d’habilitats personals.
La coordinació entre disciplines garanteix un enfocament 360°: cos, ment i hàbits.
Servei 100% a l'empresa
Convertim qualsevol sala polivalent o racó obert en un mini-estudi de salut: portem el material necessari, els especialistes adients i creem l’entorn perfecte per millorar la salut de la manera més eficient possible. Sense desplaçaments i amb mínima interrupció de la jornada.
App de seguiment
- Pla personalitzat amb exercicis en vídeo i recordatoris.
- Enregistrament d’hàbits.
- Xat segur amb els professionals.
Tecnologia al servei del benestar, sempre amb privacitat i confiança.
Metodologia (cicle anual de 12 mesos)
Diagnòstic 360°
Inspecció del lloc de treball, qüestionari de salut, mesura d’indicadors de benestar i definició d’objectius estratègics amb direcció i comitè de seguretat.
Implementació dinàmica
Sessions periòdiques de 30min en grups reduïts (entrenament funcional, estiraments, mindfulness) + rutines micro de 5 min diàries integrades a l’app.
Control i ajust (mes 6)
Reavaluació funcional, validació de KPI i reorganització de grups segons evolució i feedback dels participants.
Consolidació i escalat (mes 12)
Informe global d’impacte, presentació de resultats a direcció i disseny del nou pla per al següent exercici.
+ micro-accions autònomes diàries
per professional
Organització i recursos
Horaris flexibles (matí, migdia o tarda) pactats en la fase de diagnòstic.
Calendari escalonat per cobrir tots els torns sense aturar la producció.
Informe mensual per a RRHH i prevenció amb estadístiques d’ús, millores funcionals i propostes de millora.
Assistència jurídica i assegurança de responsabilitat civil incloses.
Evidència científica que ens avala
Baicker et al. (Health Affairs, 2010) – ROI mitjà 3,27 : 1 en 22 empreses nord‑americanes.
Cancelliere et al. (BMC Public Health, 2011) – Reducció del 25% de dies d’absència en programes multidisciplinaris.
Chen et al. (Occup. Environ. Med., 2021) – Metanàlisi de 24 estudis: millora significativa de la salut cardiovascular i reducció de l’estrès.
ICS Catalunya, Informe 2023 – Els programes d’activitat física in‑company redueixen un 18% les consultes per lumbàlgia.
Aquest corpus d’investigacions confirma que la inversió en benestar laboral és rendible i sostenible a mitjà termini.
Servei 100% BONIFICABLE
Com a empresa dins de FUNDAE, els serveis que aportem a la empresa, estan dins de les formacions reglades i la empresa pot bonificar-se la inversió en la salut dels treballadors.
Preguntes freqüents (FAQ)
Necessitem vestuaris?
No: les sessions estan dissenyades perquè els participants puguin realitzar l'activitat amb la roba laboral, tot i que la poden fer com estiguin més còmodes.
Espai mínim?
Una sala polivalent de 20m² o un racó de l’open‑space per als circuits i una sala tranquil·la per als massatges.
Hi ha prova pilot?
Sí, abans d'instaurar el programa a tota la empresa, sempre recomanem iniciar amb una part concreta o un grup determinat.
Com es protegeixen les dades?
La nostra app compleix el RGPD, xifra totes les dades i només mostra informes agregats al departament de RRHH.
Serveis complementaris
A més del programa integral de benestar corporatiu, Global Health també ofereix serveis específics per cobrir necessitats concretes de l’empresa, reforçar accions puntuals o complementar les iniciatives de salut laboral ja existents.
Descobreix també els nostres serveis d’Entrenador personal per a empreses i Massatges corporatius, dues opcions flexibles per millorar el benestar de l’equip, reduir tensions físiques i fomentar hàbits saludables dins de l’entorn laboral.
Entrenador personal
per a empreses
Programes personalitzats d’entrenament per millorar la salut, l’energia i el rendiment del teu equip.
Descobrir servei →
Massatges
corporatius
Massatges a l’empresa per alleujar tensions, reduir l’estrès i afavorir el benestar físic i mental de l’equip.
Descobrir servei →Demana la teva sessió diagnòstica gratuïta
Resol els teus dubtes en una breu trobada, sense compromís.
O si ho prefereixes, deixa'ns les teves dades i et contactarem nosaltres.
Telèfon: 697 400 958
Benestar per a empreses
Programes de salut, activitat física i benestar per a equips.
Entrenador personal
Entrenament personalitzat a domicili amb seguiment.
Activitats per a ajuntaments
Programes d’activitat física per promoure salut comunitària.
Fisioteràpia per a residències
Mobilitat, prevenció de caigudes i autonomia per a residents.